Mesones Multipropósito Tramontina Pro ID: TMM-200

TMM-200 MESÓN METAL-MADERA REGULABLE

Mesón metálico regulable. Tapa de 1,6 m en madera con espesor de 40 mm. Altura mínima 75 cm, altura máxima 110 cm (paso 2,5 cm). Estructura en chapas de acero conformadas. Capacidad de carga máxima 250 Kg. Espesor de las chapas de 1,2 mm. Pintura electrostática. Mesón desmontable, optimizando el espacio y costos de transporte. Acompaña manual de instrucciones para ayudar en el montaje.

Este producto no incluye herramientas.

SÓLO A PEDIDO.

Características

  • Ancho: 160 cms
  • Alto: 75 / 110 cms (Ajustable)
  • Fondo: 65 cms
  • Peso: 61,5 kgs
  • Material: Espesor chapas 1,2 mm, Espesor Mesón de 40 mm
  • Capacidad carga: Total máxima: 250 Kg (Uniformes)
  • Detalle: Mesón regulable, Pintura electrostática
  • Garantía Maletek: 6 meses por defectos de fabricación
Colores disponibles:
Despacho disponible

La estandarización 5S es una metodología de gestión y organización originaria de Japón que se utiliza para mejorar la eficiencia, la calidad y la seguridad en el lugar de trabajo. 

Las 5S son un acrónimo de cinco palabras japonesas que describen los pasos clave del proceso. 

  1. Seiri (Clasificación): En esta etapa, se identifican y se eliminan todos los elementos innecesarios o no esenciales del lugar de trabajo. Esto implica separar lo que es necesario de lo que no lo es, y deshacerse de lo que no se necesita.
  2. Seiton (Orden): Una vez que se han eliminado los elementos innecesarios, se organiza todo de manera eficiente. Cada objeto o herramienta tiene su lugar designado y se establecen sistemas de almacenamiento efectivos para garantizar que todo esté fácilmente accesible.
  3. Seiso (Limpieza): Se trata de mantener un ambiente de trabajo limpio y ordenado. Se enfatiza la limpieza regular para prevenir el desorden y mantener un entorno de trabajo seguro y agradable.
  4. Seiketsu (Normalización): La normalización implica la creación y la implementación de estándares y procedimientos para mantener las tres primeras S (Clasificación, Orden y Limpieza) en el lugar de trabajo de manera constante. Esto garantiza que las mejoras sean sostenibles a largo plazo.
  5. Shitsuke (Disciplina): Esta última S se refiere a la disciplina personal y organizacional. Significa mantener y mejorar continuamente las 5S y asegurarse de que todos en la organización estén comprometidos con su cumplimiento. La disciplina es esencial para mantener los estándares y prevenir la recaída en prácticas anteriores.

La estandarización 5S se utiliza en una variedad de entornos, desde fábricas y talleres hasta oficinas y hospitales, para promover la eficiencia, la seguridad y la calidad en el trabajo. Ayuda a reducir el desperdicio, mejorar la productividad y crear un ambiente de trabajo más agradable y organizado

 

 Colores son sólo referenciales y no representan fielmente el color del mueble, éstos podrían lucir diferentes según calibrado de su pantalla/monitor.

Medidas finales, materialidad y colores sujetos a confirmación, consulte detalles con su ejecutivo.

Ref 44954/060